اداره عامه و محليه
ما هي فائدة الاداره ؟
1- تعمل علي دفع حركة الانتاج و تحسين الاداء
2- الاداره التقليديه لا تقوي علي النهوض بعملية الإصلاح الإداري
الوضع في مصر
المفروض الإنتقال لإستخدام اساليب الإداره المعاصره بغرض إحداث تغيير
التطور التاريخي للإداره العامه
- تتطلب معرفة الاصول التاريخيه
- اول دراسة علميه نشرت في أمريكا سنة 1887م عن طريق ( ولسون ) وضح فيها اهمية الإدارة العامه
العصور السابقة
الأداره العامه في القرآن الكريم وضح لنا ان الأنبياء اقاموا عدد من المبادئ الإداريه منهم:-
) سيدنا نـــوح ) الذي اقام بناء السفينه
( سيدنا يوسـف ) الذي عمل علي تنظيم النفقات العامه
)سيدنا موسي ) تخطيطه لأنقاذ قومه من فرعون
) سيدنا سليمان ) تخطيطه و حكمته في إدارة البلاد
الإدارة في الفكر الإسلامي
يتصف الفكر الإسلامي بالشمول والإصلاح لجميع اوجه الحياه
إعادة تنظيم الجهاز الحكومي يجب ان يكون نحو فهم المعتقدات و القيم
الناس في الاسلام سواسيه لابد من الأخذ بالشوري
نظام القيادة في الإسلام مستحبه .. نظام الملكيه الغرض في الاسلام حق مقدس
من رواد الفكر الإداري في الإسلام
( محمد ) صلي الله عليه و سلم : كان قائدا في إدارة شئون البلاد
) المواردي ) : كان له كتاب اسمه " الاحكام السلطانيه " لدراسة علمية الأصول للإدارة
)ابن تميمة ) : كانت دعوته الإصلاحية شاملة للجوانب السياسيه و الإداريه و الأجتماعيه و الدينيه
) الفرابي ) : كانت المدينه الفاضله هي الرؤيه التي ينشدها و كانت الجماعه الفاضله عنده تبني و تتعاون لتحقيق السعاده للجميع
( ابن خلدون ) : له مؤلفات عديدة منها "مقدمة ابن خلدون" اهتم فيها بالأتجاهات العامة في تنظيم شئون البلاد و الجماعات و وضع ابن خلدون المبادئ الأخلاقيه التي يجب اتباعها و استخدام المنهج العلمي المقارن في وضع دراسة المجتمع البدوي و الحضري
الفكر الإداري الحديث
هناك علماء متخصصون في مجال الإدارة منهم :-
(ماكس فيبر (
ركز اهتمامه في وجود بناء تنظيمي للإداره الحكومية في شكل بيروقراطي له صفات معينه و هي :-
1- سلطات الافراد يجب ان تكون واضحه
2- التنظيم يجب ان يبني علي التدرج الهرمي
3- توزيع النشطه و تقسيم العمل
4- البيروقراطيه يجب ان ترتكز علي وثائق و مستندات
5- التعيين البيروقراطي يرتبط بالكفائه
.. الخلاصه ..
التطور البيروقراطي عند فيبر يجعل الفرد مستقلا في وظيفته لوقت طويل طالما يؤدي ما عليه من واجبات ولا بد من فصل الامور و العلاقات الشخصيه في تقييم اداء الافراد و تحديد العلاقة بين الرئيس و المرؤس .
1 Liked
 likes this.