اداره عامه و محليه
1] الوظائف
وظيفة رئيس الجمهورية
هي اعلي وظيفة في الدوله و تتم بالانتخاب
اهم شروط رئيس الجمهورية
ان يكون مصرياً ولا يقل سنه عن 40 سنه
مدة الرئاسة 4 سنوات قابله للتجديد مرة واحدة
لا يجوز العمل له بمهنة آخري و يتولي مجلش الشعب استقالة رئيس الجمهورية
مهام رئيس الجمهورية
يتولي السلطة التنفيذية
يضع السياسه العامة للدولة و يشرف علي تنفيذها
متابعة اعمال الوزارات
اصدار القرارات الادارية و التنفيذية
إعداد مشروع الموازنة
عقد و منح القروض
اعداد مشروعات القوانين و القرارات
قيادة القوات المسلحة و اعلان حالة الحرب
وظيفة رئيس مجلس الوزراء
الاشتراك مع رئيس الجمهورية في وضع السياسه العامة للدوله
متابعة اعمال الوزارات
اصدار القرارات الادارية و التنفيذية
اعداد مشروع الموازنة
عقد القروض و منحها
وظيفة الوزير
تمثيل الدولة في اكل الاعمال التي تخص وزارته
اصدار القرارات الخاصة بوزارته
إعداد مشروع الميزانية الخاصة بوزارته
وظيفة المحافظ
يتم تعيينه بقرار جمهوري
ينفذ السياسات العامة للدولة
مسؤل عن محافظته
يقوم علي حماية املاك الدولة سواء العامة او الخاصة
وظائف مساعد الوزير
هذه الوظيفة موجودة في وزارة الدفاع و الداخلية حيث يوجد لواءات تتولي هذه المسؤلية
وظيفة وكيل اول وزارة
أعلي وظيفة يصل اليها الموظف العام
وظيفة وكيل الوزارة
يعمل علي تنفيذ السياسة التي يرسمها الوزير
يعتبر من كبار موظفي الدولة
المدير العام
وظيفة فنية متخصصه يشرف فيها المدير العام علي اللجان التنفيذية للعمل الحكومي
2] شروط الالتحاق بالوظائف العامة
ان يكون مصرياً
ان يكون حسن السمعة
عدم وجود عقوبة عليه
عدم افصل من الخدمة
ان تكون لياقته الصحية جيدة
لابد من النجاح في الامتحان المقرر
3] واجبات الموظف العام و حقوقه
( الواجبات )
التعاون
تنفيذ الاداء المطلوب منه
عدم الاحتفاظ بأصل الاوراق الرسمية
حسن المعاملة للرؤساء
عدم إفشاء الاسرار
عدم تعطيل الاعمال
حق الموظف في الاستقاله
( الحقوق )
حقوق مالية مثل :- ( المرتب – المكافأة – المعاش )
الترقية
الآجازات
4] النظام الوظيفي في الجهاز الحكومي في مصر
لا يشجع الموظفين من التصرف بأنفسهم في اي موضوع
التهرب من المسؤلية
عدم الاجتهاد او التفكير
عدم الرضا بالمرتب
الإهتمام بالمصالح الشخصية
التوظيف في مصر اساسه الشهادات
التمسك بتطبيق القانون
5] المركزية واللامركزية في الادارة العامة
اولاً : المركزيه
تركيز جميع السلطات في الدولة في يد المستوي الاداري المركزي دون اتاحة الفرصة للسلطة الأدني في إتخاذ القرارات
- مظاهر المركزية
1- التركيز الاداري : يشمل الحكومة المركزية و تعيين الموظفين و حفظ النظام و الأمن
2- سيادة قاعدة التبعية المتدرجة : الموظف الأعلي يتمتع بسلطات و صلاحيات واسعة
- انواع المركزية
1) المركزية الادارية : تركيز النشاط الاداري في يد السلطة التنفيذية للدولة
تنقسم إلي
التركيز الاداري و المركزية المطلقة ( تركيز السلطة الادارية في العاصمة )
2- عدم التركيز الاداري : اللامركزية النسبية يعني التوزيع في القرارات
2) المركزية السياسية : تركيز السلطة السياسية في يد هيئة رئاسية واحدة مثل (رئيس الدولة)
3) المركزية الاقتصادية : قيام الحكومة بالعاصمة بإعداد الخطط الاقتصادية و الإشراف عليها
1 Liked
 likes this.